IBM 大中華軟體研發中心協理張嘉如 53%高階是女性， 擅長溝通、整合

IBM重視人才的多元化，鼓勵更多的女生投入科技領域，一直是IBM提倡職場多元化的重點工作。除了在總部設置單位，統籌協助各分公司進行女性人力資源的開發，2008年起更前進全台高中校園，為培養更多科技人才而努力。

許多優秀的女性在科技業找到舞台、發光發熱，扭轉一般人對女生不擅長理工的刻板印象。IBM 大中華軟體研發中心協理張嘉如進入IBM工作17年，一路從基層工程師做起，經歷扎實、完整的輪調訓練，而後擔任管理職，工作能力備受肯定。

台大資工系、電機所畢業的張嘉如，很...